Die Prinzipien meiner Arbeit:
– Wertschätzung statt Bewertung; der Mensch und sein Wohl an erster Stelle
– Klarheit und Empathie auf Augenhöhe, statt Druck
– Den Raum der zu würdigenden Situation geben, statt Lösungen erzwingen
– Reflexion ermöglichen, statt von Schuld zu sprechen
– Unterstützung und sichere Begleitung im Rahmen der Supervision und Beratung
Auf der Grundlage von:
In meiner Arbeit als Supervisor arbeite ich leidenschaftlich mit Menschen, Teams, Gruppen und Führungskräften die sich in beruflichen oder persönlichen Umfeldern neu orientieren, Klärung benötigen oder sich in Ihrer Situation stabilisieren möchten. Meine Haltung ist geprägt von der Überzeugung, dass ein inneres Gleichgewicht und dessen Entwicklung nicht durch Druck entsteht – sondern durch Zuwendung, Klarheit und Resonanz. Ich bin davon überzeugt, dass jeder Mensch wertvolle Ressourcen und Stärken in sich trägt, die es zu fördern gilt.